Referenz Volkswagen

Lösung:
  • Sales Performance verbessern
  • Valide Auswahlentscheidungen
  • Anforderungen definieren
  • Effektive Vorauswahl
  • Lernendenauswahl
  • Volume Recruitment
Projektdetails:

Deutschland: Verwendung von Assessment-Center für die Auswahl von Abteilungsleitern und Führungskräften; Verwendung von Online-Assessments für die Auswahl von Vertriebsmitarbeitern

 

Südafrika: Online-Vorauswahl von Auszubildenden

 

Russland: Anpassung des globalen Vorauswahl-Systems von VW auf die Besonderheiten des russischen Marktes

Kunde in:
Deutschland, Südafrika, Russland, China, Schweden
Branche:
Industrie

Weiterführende Informationen

Reference Finder

Kontakt

per Telefon +41-44 380-2200

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