Referenz Dubai Duty Free

Seit der Einführung der Online Assessment Instrumente von cut-e konnten wir viel Zeit und Ressourcen bei der Auswahl von passenden Bewerbern sparen.

Nic Bruwer, VP Human Resources, Dubai Duty Free

Lösung:
  • Valide Auswahlentscheidungen
  • Technical Integration
  • Volume Recruitment
Projektdetails:

Entwicklung eines Situational-Judgement-Fragebogens und Nutzung verschiedener Varianten des Fähigkeitstests scales im Rekrutierungsprozess

Kunde in:
Vereinigte Arabische Emirate, Irland
Branche:
Handel & Konsumgüter

Weiterführende Informationen

Reference Finder

Kontakt

per Telefon +41-44 380-2200

per Kontaktformular here

Registrierung talentNews