Referenz Crédit Agricole

"After two years of using the cut-e assessments, the benefits of such testing are clear. Managers now meet more qualified candidates at interview - and so see the process as faster and their time better spent."

Christine Applanat, HRIS Project Manager at Crédit Agricole

Lösung:
  • Valide Auswahlentscheidungen
  • Effektive Vorauswahl
  • Graduate Selection
  • Technical Integration
Projektdetails:

Verwendung von Online-Assessments für die Vorauswahl von Bewerbern der verschiedenen Zielgruppen, wie Praktikanten und Hochschulabsolventen

Kunde in:
Frankreich, UK, Italien, Deutschland
Branche:
Versicherung & Finanzen

Weiterführende Informationen

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