Urteilsvermögen bewerten: Wer trifft die richtigen Entscheidungen für die Position?
Situationen sind entscheidend. Das ist uns bewusst. Aber in manchen Situationen treffen selbst grossartige Persönlichkeiten die falsche Entscheidung. Um eine gute Bewertung für situationsbezogenes Urteilsvermögen zu entwickeln, braucht es Fachwissen, Erfahrung und Beratung durch Experten.
Wir von cut-e verfügen über diese Kompetenzen und entwickeln präzise Fragebögen zu situationsbezogenem Urteilsvermögen (SJQ). Sie sind einzigartig und spiegeln die alltäglichen Entscheidungen wieder, die Mitarbeiter treffen müssen, egal ob es sich um Flugbegleiter, Kundendienstmitarbeiter, Verkäufer, Hotelangestellte oder um andere konkrete Positionen handelt, für die diese Beurteilungen entwickelt wurden.

Das weltweit erste Online Assessment via Textnachrichten
Mit chatAssess ist es cut‑e gelungen, eine völlig neue Art der Darstellung psychometrischer Instrumente zu entwickeln. Die Kommunikationsplattform wurde im Stil eines Instant-Messengers entwickelt und kann in Verbindung mit Persönlichkeits- oder Fähigkeitstests genutzt werden, um den Auswahlprozess in einem Unternehmen zu unterstützen. Die Bewerber erhalten Textnachrichten von fiktiven Kollegen bzw. Ansprechpartnern, die spezifische Fragen stellen oder um Rat bitten. Sie wählen dann in Echtzeit eine der vordefinierten Antworten aus und senden diese als Textnachricht zurück. Dies ermöglicht es, situationsbezogenes Urteilsvermögen sowie die Persönlichkeit und Fähigkeiten eines Kandidaten zu erfassen. chatAssess wird individuell entwickelt und kann an jede Position und Hierarchieebene eines Unternehmens angepasst werden. Das Online Assessment wurde für Smartphones konzipiert, funktioniert aber auch gleichwertig und problemlos auf Tablets, Laptops und Desktop-PCs.

Interview: Mit cut-e Urteilsvermögen situationsbezogen messen
Andreas Lohff, cut-e Geschäftsführer und Mitgründer im Gespräch: Wie zeichnen sich Fragebögen zum Messen von situationsbezogenem Urteilsvermögen von cut-e aus? Was sind die Schritte bei der Entwicklung eines solchen Fragebogens? In welchen Situationen ist die Entwicklung eines solchen Tests sinnvoll und warum funktionieren die cut-e Produkte so gut?

Dubai Duty Free über cut-e
"Für uns war es wichtig, unsere Anforderungen mit darzustellen. Das Ergebnis ist ein massgeschneiderter SJQ, der auf realistischen Verkaufsszenarien im Tagesgeschäft basiert."